龙陵县2019年事业单位招聘工作人员面试公告

为做好我县 2019 年事业单位公开招聘人员面试工作， 按照《2019 年保山市事业单位公开招聘工作人员公告》的相关要求，现对龙陵县 2019 年事业单位公开招聘人员面试工作相关事宜公告如下：

一、面试原则

面试坚持平等、竞争、择优的原则，按规定程序进行， 进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要求的能力，确定拟招聘对象，圆满完成我县 2019 年事业单位招聘人员工作。

二、报到、面试时间和地点

（一）考生报到时间。2019 年 8 月 10 日上午 7:30。

（二）考生报到地点。龙陵县人力资源和社会保障局一楼大厅。

（三）考生面试时间。2019 年 8 月 10 日上午 8:00 至结束。

（四）面试岗位、人员及时间安排。详见附件（请考生仔细阅读附表，认真对照本人所报考的岗位确认好报到时 间、地点及面试时间）。

三、面试时考生须提供的材料

考生须提供身份证原件（或身份证明材料）经查验后， 才能进行面试。

四、面试方式和程序

（一）面试方式。采取结构化面试方式进行。满分为 100

分，面试合格分数线为 60 分（等额面试合格分数线为 70 分）。

（二）面试程序。

1. 建立面试考官信息库，按面试组织要求随机抽取面 试考官。

2. 考生按规定的报到时间凭身份证到考点参加面试， 按岗位抽签决定面试顺序，按报到时间迟到 15 分钟及以上的考生，视为自动放弃面试资格。

3. 由现场监督人员随机抽取每组考生考场、考场监督 人员、面试考官及主考。

4. 面试：每名考生面试时间 15 分钟，同一考场所有考生面试结束后统一宣布成绩。

5. 评分方法：按结构化面试评分方法，7 名考官中去掉一个较高分和一个较低分，取 5 名考官的平均分为面试得分

（得分保留两位小数）。

6. 根据综合成绩按岗位排名确定拟招聘对象。考生综合成绩＝（笔试成绩+加分）÷3×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出；若综合成绩与笔试成绩均相同的，以职业能力倾向测验成绩高者胜出。

五、面试要求

（一）考生不得穿着有行业特征的制式服装，凡穿着行业特征的制式服装参加面试的，将对其较终面试成绩扣减3 分。

（二）考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考 场，否则视为违纪，取消面试资格。

（三）考生面试时，不得以任何方式向考官透露本人及 亲属姓名等信息，违者将对其较终面试成绩扣减 3 分。

（四）按照回避的有关规定，考生对考场内考官或工作人员有需要回避的，可提出回避。

（五）面试结束后，考生不得带走题签和草稿纸。

六、面试监督及纪律

（一）面试工作由县纪委监察委进行监督，并接受考生和社会的监督。

（二）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度和保密规定，如有需要回避的，考官和工作人员应主动申请回避。

（三）考生凭身份证进入考区（不允许有陪同人员），遵守面试纪律，服从工作人员管理，面试前不得离开候考室， 确需外出，应有监督人员陪同，面试过程中出现违纪违规行为的，取消其面试资格。

七、其他事项

（一）参加面试的人员于当天上午 7:30 前到龙陵县人力

资源和社会保障局一楼大厅报到；按报到时间迟到 15 分钟及以上的考生，视为自动放弃面试资格。

（二）请各位考生按报名时所登记的联系电话，保持通讯畅通。

（三）若非面试组织单位的原因，考生不能按时参加面试的，造成的后果由考生自行承担。

附件：1.《龙陵县 2019 年事业单位公开招聘人员面试岗位人员及时间安排表》

2.龙陵县 2019 年事业单位公开招聘人员面试考生须知

龙陵县人力资源和社会保障局

2019 年 8 月 5 日